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乃木坂46「バレッタ」、5日目も0.8万枚で3日連続デイリー1位

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乃木坂46「バレッタ」

乃木坂46の新曲「バレッタ」が5日目0.8万枚を売り上げ、3日連続のオリコンデイリーチャート1位を獲得した。

4日目に続き前作比の売り上げを微増とし、5日目までの推定累計売上枚数を38.8万枚に伸ばした。前作「ガールズルール」は初週33.7万枚を発売初日で上回り、自己最高の初週記録を更新中。

本作に収録されるミュージックビデオ4作、および個人PVの予告編をYouTubeの乃木坂46公式チャンネルで公開中。また、楽天ブックスでは楽天ブックス限定オリジナル生写真付き通常盤を販売中。

https://www.youtube.com/watch?v=bteM6Z7dOCU

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乃木坂46 Official YouTube Channel
楽天ブックス:乃木坂46特集

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筆者プロフィール

管狐
乃木坂46に関する情報発信の場として、2012年に当サイトを開設・運営。ライターとしてはビジネス・エンタメ・スポーツを中心に寄稿も。ご依頼はコンタクトの専用フォームよりお問い合わせください。情報提供・取材案内もお待ちしております。

COMMENT

  • Comments ( 15 )
  • Trackbacks ( 0 )
  1. あと1.2万か!
    ここまで来たらがんばってほしいな

  2. 40万いって、8thで勝負したいな。

  3. 個別砲が前倒しになった感じだからあまり喜べる要素がないな
    こういうときにアンダーと2期生を冷遇してきたツケがまわってくる
    運営はそこを上手く改善すれば新メンバーとか新規が急増しなくても60万枚はいくんだからいい加減考えてもいいんじゃないの?
    そこで新規が全握に来たり世間的なヒット曲が重なればミリオンいくでしょ

    • 同意。新規を取り込む努力はした方が良いと思うけど、アンダーをもっとうまくアピールする手段が必要だよねえ。
      劇場ができるとかいう噂があるけど、アンダーを生かす場という意味では良いと思う。
      下手に人数増やすより、せっかくいい素材を多く抱えているのだから。

      それにしてもガルル新規の増加っぷりはすごいよな。

    • 公式youtubeがあるんだから、週に1回とか定期的に以前やったラジオ番組とかやらせたら良いのにって思うんですが、運営はやる気がなさそうです
      何か変なこだわりがあるのか行動が遅すぎなのは何でしょうね

      • だよなあ。公式チャンネルもっと使ってほしい。ソニレコ見てからまいまい気になって握手券買ったし笑

        農場さん、ねねころ、せいたんとか良い味持ってるメンバーが勿体なさすぎる。働かせると給料発生するから、下手に動かさないのかね?? 
        何よりおれの推しのまあやが可哀そうだ!

    • はっきり言ってアンダーすらもて余してるから3期生はいらないんだよね
      運営はたいした企画もやらないのに数だけ増やして適当にほかっといても誰か売れればいいやって姿勢だからな

    • だいたい同感。2期生はそろそろ正式にアンダーに組み入れたらいいと思うだけで冷遇とまでは言えないと思うけど、いづれにしても、全体の底上げが必要だよね。ただ、最近はバック8の露出が増えてるようだけど、もっとアンダーの仕事を増やしてあげればいいのにと思う。本当にいい人材がいるんだら。

      だからと言って劇場はやめたほうがいい。ハコを作っても結局知名度はヲタ止まりになるだろうから。最近NHKではじまった「AKB48ショー」見て、ギクッとしたね。ほとんど知らない子達ばかり。古株のメンバーが抜けってしまったから。アイドルヲタじゃない自分が見てそう思うんだから世間一般もそんなもんじゃないかな。AKBこそ今ツケが回ってきてるように思う。だから慌ててあんな看板番組作ってもらったんじゃないの。

      乃木坂46ではアンダーの子達も含めて外仕事を取ってきてあげるのがいいんじゃない。バラエティ、ドラマ、モデルとか。八福神とのバーターでもいいからバック8やアンダーの子達に外仕事をさせたほうがいいよ。

      今の勢いのきっかけはまいやんの「うまズキッ!」レギュラーや「Ray」のモデルがきっかけの一つだと思うんだよね。それで新規が増えたり、興味を持ってくれた人たちが乃木坂本体を見てくれて好きなメンバーを見つけてくれたからだと。知名度UPの好循環をさらに加速する為にも、御三家あたりに勢いのあるうちにそれぞれの子達の適正に合わせて運営は外仕事を見つけてきてあげるべきだと思う。

      そしてそれは彼女たちの卒業後の道筋を付けてあげることにもなる。ただ使い捨てのように彼女たちを扱うんだったら、それは最近よく言われるブラック企業と同じだよ。いい企業は人材育成に長けていて、良質な人材を輩出するものだ。サプライズなんかに頼らず、ぜひ運営にはがんばってもらいたいね。

      長文乱筆乱文失礼しました。

    • でも二期生入れたから売り上げ上がったのも事実だから3期生入れて来るでしょうね

      • 二期生は言っても一万枚くらいしか貢献できてないだろうしそれくらいならアンダーでも足りた
        運営が短絡的な考えでもない限りそういう理由で三期生は入れないだろう

  4. これってもう6次分が入ってる?

    【第六次応募受付】 2013年11月26日(火)15:00 ~ 11月28日(木)14:00 まで

    入ってたら厳しいですね

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